/*! This file is auto-generated */ #sidemenu,th{position:relative}#sidemenu a,#sort-buttons a{text-decoration:none}div#media-upload-header{margin:0;padding:5px 5px 0;font-weight:600;position:relative;border-bottom:1px solid #ddd;background:#f9f9f9}#sidemenu{overflow:hidden;float:none;right:0;bottom:-1px;margin:0 5px;padding-right:10px;list-style:none;font-size:12px;font-weight:400}#sidemenu a{padding:0 7px;display:block;float:right;line-height:28px;border-top:1px solid #f9f9f9;border-bottom:1px solid #ddd;background-color:#f9f9f9;transition:none}#sidemenu li{display:inline;line-height:200%;list-style:none;text-align:center;white-space:nowrap;margin:0;padding:0}#sidemenu a.current{font-weight:400;padding-right:6px;padding-left:6px;border:1px solid #ddd;border-bottom-color:#f1f1f1;background-color:#f1f1f1;color:#000}#media-upload:after{content:"";display:table;clear:both}#media-upload .slidetoggle{border-top-color:#ddd}#media-upload input[type=radio]{padding:0}.media-upload-form label.form-help,td.help{color:#72777c;font-family:sans-serif;font-style:italic;font-weight:400}form{margin:1em}#search-filter{text-align:left}.media-upload-form p.help{margin:0;padding:0}.media-upload-form fieldset{width:100%;border:none;text-align:justify;margin:0 0 1em;padding:0}.image-align-none-label{background:url(../images/align-none.png) center left no-repeat}.image-align-left-label{background:url(../images/align-left.png) center left no-repeat}.image-align-center-label{background:url(../images/align-center.png) center left no-repeat}.image-align-right-label{background:url(../images/align-right.png) center left no-repeat}tr.image-size td{width:460px}tr.image-size div.image-size-item{margin:0 0 5px}#gallery-form .progress,#library-form .progress,.describe.startclosed,.describe.startopen,.insert-gallery{display:none}.media-item .thumbnail{max-width:128px;max-height:128px}thead.media-item-info tr{background-color:transparent}.form-table thead.media-item-info{border:8px solid #fff}abbr.required,span.required{text-decoration:none;border:none}.describe label{display:inline}.describe td.error{padding:2px 8px}.describe td.A1{width:132px}.describe input[type=text],.describe textarea{width:460px;border-width:1px;border-style:solid}#media-upload p.ml-submit{padding:1em 0}#media-upload label.help,#media-upload p.help{font-family:sans-serif;font-style:italic;font-weight:400}#media-upload .ui-sortable .media-item{cursor:move}#media-upload tr.image-size{margin-bottom:1em;height:3em}#media-upload #filter{width:623px}#media-upload #filter .subsubsub{margin:8px 0}#filter .tablenav select{border-style:solid;border-width:1px;padding:2px;vertical-align:top;width:auto}#media-upload .del-attachment{display:none;margin:5px 0}.menu_order{float:left;font-size:11px;margin:8px 10px 0}.menu_order_input{border:1px solid #ddd;font-size:10px;padding:1px;width:23px}.ui-sortable-helper{background-color:#fff;border:1px solid #a0a5aa;opacity:.6;filter:alpha(opacity=60)}#media-upload th.order-head{width:20%;text-align:center}#media-upload th.actions-head{width:25%;text-align:center}#media-upload a.wp-post-thumbnail{margin:0 20px}#media-upload .widefat{border-style:solid solid none}.sorthelper{height:37px;width:623px;display:block}#gallery-settings th.label{width:160px}#gallery-settings #basic th.label{padding:5px 0 5px 5px}#gallery-settings .title,h4.media-sub-title{border-bottom:1px solid #ddd;padding:0 0 3px}#gallery-settings .title{clear:both;font-size:1.6em}h3.media-title{font-size:1.6em}h4.media-sub-title{font-size:1.3em;margin:12px}#gallery-settings .title,h3.media-title,h4.media-sub-title{font-family:Georgia,"Times New Roman",Times,serif;font-weight:400;color:#5A5A5A}#gallery-settings .describe td{vertical-align:middle;height:3em}#gallery-settings .describe th.label{padding-top:.5em;text-align:right}#gallery-settings .describe{padding:5px;width:100%;clear:both;cursor:default;background:#fff}#gallery-settings .describe select{width:15em}#gallery-settings .describe select option,#gallery-settings .describe td{padding:0}#gallery-settings label,#gallery-settings legend{font-size:13px;color:#444;margin-left:15px}#gallery-settings .align .field label{margin:0 3px 0 1em}#gallery-settings p.ml-submit{border-top:1px solid #ddd}#gallery-settings select#columns{width:6em}#sort-buttons{font-size:.8em;margin:3px 0 -8px 25px;text-align:left;max-width:625px}#sort-buttons #asc,#sort-buttons #showall{padding-right:5px}#sort-buttons span{margin-left:25px}p.media-types{margin:0;padding:1em}p.media-types-required-info{padding-top:0}tr.not-image{display:none}table.not-image tr.not-image{display:table-row}table.not-image tr.image-only{display:none}@media print,(-webkit-min-device-pixel-ratio:1.25),(min-resolution:120dpi){.image-align-none-label{background-image:url(../images/align-none-2x.png?ver=20120916);background-size:21px 15px}.image-align-left-label{background-image:url(../images/align-left-2x.png?ver=20120916);background-size:22px 15px}.image-align-center-label{background-image:url(../images/align-center-2x.png?ver=20120916);background-size:21px 15px}.image-align-right-label{background-image:url(../images/align-right-2x.png?ver=20120916);background-size:22px 15px}} Dit moet u weten als u in India gaat werken | Ondernemen in Ontwikkelingslanden

Dit moet u weten als u in India gaat werken

Dit moet u weten als u in India gaat werken

vr, 20/05/2016 - 18:42 | IndiaConnected
Nederlanders die in India werken stuiten geregeld op culturele barrières en communicatieproblemen. Onderstaande vijf tips maken het voor u makkelijker om in India te werken.

1. Geef slim feedback
Val een leidinggevende nooit publiekelijk af. Dat is dodelijk. Als je kritische ideeën wilt delen, doe dat dan onder vier ogen. Dat wordt vaak gewaardeerd en meestal doen ze er ook iets mee.

2. Gebruik een tolk
Natuurlijk spreken veel Indiërs prima Engels, maar ondanks dat je dezelfde taal spreekt, wil dat nog niet zeggen dat je elkaar ook begrijpt. Een tolk die beide culturen kent kan een brug slaan tussen Nederlanders die zakendoen in India en hun Indiase leidinggevenden, partners en/of medewerkers.

3. Trek meer tijd uit om je goed voor te bereiden 
Veel buitenlanders die voor zaken in India zijn geweest zitten doodmoe terug in het vliegtuig naar Europa. Dat komt vaak omdat ze niet voldoende tijd nemen in India. Als je op maandag een belangrijke vergadering hebt, vlieg dan de vrijdag daarvoor. Zo kan je acclimatiseren en verschijn je fris en scherp bij je afspraak.

4. Neem jonge medewerkers bij de hand
Indiërs zijn heel ambitieus, ze vechten om vooruit te komen.  Dat merk je al bij de bagageband op het vliegveld: iedereen staat vooraan. Op de werkvloer zie je dat ook terug. Het barst van de jonge mensen die heel gedreven zijn. Het is de kunst om hen bij de hand te nemen zodat je hun potentieel kunt aanboren. Dat geeft enorm veel voldoening.

5. Is India echt zo anders? Think twice!
Veel Nederlanders zeggen dat in India alles anders is, maar wie goed naar bovenstaande tips kijkt, beseft dat dat reuze meevalt. Nog een voorbeeld: het bouwen van vertrouwen. Vertrouw je een Nederlandse leverancier al zodra je hem een hand schudt? Nee, dat vertrouwen komt ook pas nadat hij consistent op tijd levert en je elkaar een paar jaar kent. In India is dat niet anders, alleen begint je vertrouwensrelatie anders en duurt het langer voordat je een eerste deal sluit.